Join Us採用情報
Hitotechは3つの事業部で編成されています
マーケティング事業部
弊社は、即戦力となるスキルを持ち、パートナーシップに溢れたマーケターを派遣します。企業力強化には、優れたマーケター人材の確保が不可欠です。弊社では、そのための頼れる人材を提供しています。
教育事業部
教育事業部は、キャリアアップを目指す方々が自己成長やスキルアップを図るためのプログラムです。 当プログラムでは、採用につながるSNSマーケティングを内製化していく為のノウハウ提供します。
デザイン事業部
撮影、編集、バナーなどをプロのクリエイターが制作。採用にコミットしたコンテンツを提供します。
募集職種
- キャリアアドバイザー募集！
- 求職者のキャリア支援と企業の採用サポート。未経験歓迎、研修充実。コミュニケーション力を活かし、共に成長する仲間を求めています！
- マーケター募集！
- マーケター募集！市場調査やデータ分析を通じて、効果的なマーケティング戦略を提案。経験者優遇、未経験者も歓迎。クリエイティブなアイデアと分析力を活かし、共に成長する仲間を求めています！
- デザイナー募集！
- Webやグラフィックのデザイン制作を担当。経験者優遇、未経験者も歓迎。クリエイティブな発想とスキルを活かし、魅力的なビジュアルを共に創りましょう！
- 動画クリエイター募集！
- 企画から編集まで、魅力的な映像制作を担当。経験者優遇、未経験者も歓迎。クリエイティブな発想と編集スキルを活かし、一緒に素晴らしいコンテンツを作りましょう！
- 法人営業募集！
- 企業への提案営業と顧客管理を担当。経験者優遇、未経験者も歓迎。コミュニケーション力と交渉力を活かし、共に成長しビジネスを拡大する仲間を求めています！
- 製造スタッフ募集！
- 製品の組立・検査・梱包を担当。未経験者歓迎、研修充実。手先の器用さとチームワークを活かし、品質の高い製品を一緒に作り上げましょう！
- エンジニア募集！
- システム開発や運用、保守を担当。経験者優遇、未経験者も歓迎。問題解決力と技術を活かし、最新の技術を駆使して共にプロジェクトを成功させましょう！
Employee interview社員インタビュー
マーケティング事業部
大輪亮太(おおわりょうた)
入社動機はどのようなきっかけですか？
前職で仕事に思い悩んでいた時に、Hitotechと出会いました。
最初はまだ小さい会社だと思ったけど、代表や社員と触れ合っていくうちに、優しく僕を受け入れてくれて、業務に対してもみんな楽しそうに仕事をしている事に気づいて、時には辛い状況もあったりしたが、みんなで乗り越えていこうとする雰囲気が伝わりました。
そこから男として営業力を身につけて、Hitotechの最前線で仕事をし、この会社を大きくするんだという自分の中での夢にもなりました。 その夢を叶える為にHitotechに入社して、仕事をしています。
そこから男として営業力を身につけて、Hitotechの最前線で仕事をし、この会社を大きくするんだという自分の中での夢にもなりました。 その夢を叶える為にHitotechに入社して、仕事をしています。
Hitotechのいいところ
社員同士の仲が良く、稼働先は違えどプライベートもよく時間を共にする仲間がいる。
辛いことも楽しいことも一緒に共有して成長をして、切磋琢磨が出来る環境がある。
自分の未来を見据えて仕事に全力で取り組み、チャンスがたくさん転がっている。
Hitotechを一言でいうと
自己成長に繋げられる環境がある会社
皆さんへメッセージ
人生一度きり。
一生を何にも取り組まず、夢も持たず終えていきたいのであれば何も言う事はありません。行動に移してまずは一歩を踏み出したい方は、ご連絡下さい。
Hitotechにはその環境と活躍出来る舞台があり、それを利用するかどうかはあなた次第です。 最終着地がどんな着地になろうと、ここで培った経験と知識は必ず、どこかであなたの糧になると思います。一緒に頑張っていきましょう！
Hitotechにはその環境と活躍出来る舞台があり、それを利用するかどうかはあなた次第です。 最終着地がどんな着地になろうと、ここで培った経験と知識は必ず、どこかであなたの糧になると思います。一緒に頑張っていきましょう！
デザイン事業部
濱田弘樹(はまだひろき)
Hitotechに入社して感じたことは？
私が社内でも社長含め社員同士の距離が近く、風通しが良い職場だと思いました。
自身のキャリア相談にも親身になって対応してくれる、素敵な上司がいるような環境です。
仕事にはとてもやりがいを感じていて、幅広い知識を求められる経験が出来る機会も多いです。責任感はありますがその分達成できた喜びも大きいです。
仕事にはとてもやりがいを感じていて、幅広い知識を求められる経験が出来る機会も多いです。責任感はありますがその分達成できた喜びも大きいです。
教育事業部
葉山裕樹(はやまひろき）
Hitotechのいいところを教えてください
Hitotechは心配事悩んでる事があるといつでも話を聞いてくれて、一緒に悩んで答えを出してくれる先輩達がいて、キャリアアップをしたい!!
今よりも自分自身成長がしたいと思わせてくれる会社です！ キャリアアップにも全面的にサポートしてもらえて、新たな自分を見つけることが出来る会社です！
仕事が大好きになりました！
今よりも自分自身成長がしたいと思わせてくれる会社です！ キャリアアップにも全面的にサポートしてもらえて、新たな自分を見つけることが出来る会社です！
仕事が大好きになりました！
FAQ（採用に関して）
- Q応募方法について どのようにして応募すればよいですか？
- Aヒトテック株式会社の公式採用ページからエントリーフォームを通じて応募できます。また、メールでの応募も受け付けています。
- Q選考プロセスについて 選考プロセスはどのようになっていますか？
- A書類選考、面接（複数回）、適性検査などを経て採用が決定されます。
- Q必要なスキルや資格について 応募に際して必要なスキルや資格はありますか？
- A職種によりますが、一般的には関連する実務経験や技術スキル、資格が求められます。具体的なスキルについては募集要項をご確認ください。 待遇や福利厚生について
- Q待遇や福利厚生について 待遇や福利厚生について教えてください。
- A給与、賞与、各種保険、有給休暇、交通費支給、リモートワークの可否などについての詳細は、募集要項や面接時に説明があります。
- Qキャリアパスについて キャリアパスや昇進の機会について教えてください。
- Aヒトテックでは、定期的な評価制度に基づいて昇進やキャリアアップの機会が提供されます。具体的なキャリアパスについては面接時に説明があります。
- Q研修制度について 研修制度や教育プログラムはありますか？
- A新入社員向けの研修プログラムや、スキルアップのための研修制度が整っています。詳細は入社後に案内されます。
- Q働き方について リモートワークは可能ですか？
- A職種やプロジェクトによりますが、リモートワークが可能な場合もあります。具体的な働き方については募集要項や面接時に確認してください。
- Q応募書類について 応募に必要な書類は何ですか？
- A履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナー職など）などが必要です。詳細は募集要項に記載されています。